2020年，学校党委实施“西政铸魂”工程牵引党建和思想政治工作，以思想铸魂、担当铸魂、责任铸魂为抓手，教育引导全校党员和领导干部在对标争先中做“领头雁”。
一、思想铸魂，坚决把政治建设摆在首位
一是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。制定《关于2020年党组织生活安排的意见》，统筹干部教育培训，组织党员、干部读原著、学原文、悟原理，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，加强党的十九届四中全会精神教育培训，持续推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走。
二是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。深化“三个一”结对师生服务发展行动，实现学校党建工作以上率下、贯穿贯通，横向到边、纵向到底的工作格局；建立落实不忘初心、牢记使命的制度，充分运用主题教育形成的好经验好做法，建立健全学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的长效机制，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题。
二、担当铸魂，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
一是做好干部选任工作。认真落实《2019－2023年全国党政领导班子建设规划纲要》和重庆市具体措施，选优配强领导班子。深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，不折不扣落实新时期好干部标准，严格执行干部选任“1+5”制度办法，及时把忠诚干净担当的干部选出来、用起来。大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。
二是坚持严管和厚爱相结合。认真执行学校《干部监督管理办法》，突出加强领导班子政治建设，强化对各级领导干部的政治素质考察和政治监督，加强履职尽责、担当作为情况监督，注重在疫情防控、脱贫攻坚、“双一流”建设工作中考察识别和监督干部。做好领导干部个人有关事项报告专项整治工作，精准落实提醒函询诫勉制度，强化领导干部经济责任审计结果运用。完善担当作为的激励机制，加强对干部关心关爱，推动干部锐意进取、奋发有为。
三是提升领导干部能力。对标落实干部教育培训规划要求，以领导干部能力提升计划为抓手加强干部工作，开展学校处（科）级干部培训班，分层分类做好干部培训工作，注重在疫情防控、脱贫攻坚、“双一流”建设等重大任务中提高干部制度执行力和治理能力。
三、责任铸魂，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用
一是严密党建责任体系。加快构建学校党委、二级党组织、基层党支部、党员“四位一体”的组织体系，贯彻全国高校党建和思想政治工作会议精神，实施党建“对标争先”建设计划，加强全国党建工作标杆院系、样板支部和学校示范支部建设，以典型示范带动学校基层党组织整体提升，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，以党建工作为龙头凝聚起学校发展的强大合力。
二是压实党务工作队伍责任。加强二级党组织书记队伍建设，抓好基层党组织按期换届，选优配强二级党组织书记，压紧压实党建工作责任；加强组织员队伍建设，修订专职组织员队伍管理办法，开展专项业务培训；加强党支部书记队伍建设，实现教师党支部“双带头人”全覆盖配备，举办党支部书记能力提升活动。
三是强化党员教育管理责任。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《2019－2023年党员教育培训工作规划》，加强党校建设，提升党员教育培训工作水平。认真落实“三会一课”等制度，扎实开展主题党日，完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式。认真落实2020年发展党员指导性计划，做好新时代发展大学生党员工作。做好党员日常监督管理和党员组织关系转接工作，规范党费收缴和管理使用工作。